人力资源表包服务
，简称HRO。指企业或当局单元凭据必要将某一项或几项人力资源治理工作或职能交由其他企业或组织进行治理
，以降低人力成本
，实现效能最大化。

月搏集团于2022年9月成立有关事业部
，部署人力资源表包业务
，总体而言
，人力资源治理表包将渗入到企业内部的所有人事业务
，蕴含人力资源规划、造度设计与创新、流程整合、员工中意度调查、薪资调查及规划设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。人力资源表包不是单一地人力资源寓意与表蕴寓意的组合
，它有其特定的丰硕寓意。它是指利用组织表部的资源
，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。“人力资源”在“人力资源表包”中寓意扩大为“人力资源活动所涉及的工作”。